
پايان نامه : ارزيابي و تحليل معماري سازماني فناوري اطلاعات
-
فرمت : pdf
-
تعداد صفحه : 185
-
قیمت : مبلغ ۱۸هزار تومان
چكيده :
نظر به افزايش روزافزون بكارگيري فناوري اطلاعات در سازمانها، و پيشرفت و تغيير سريع اين فناوري، مديريت آن در سازمانهاي امروزي به يك مبحث راهبردي تبديل شده است. اين فناوري به مثابه شبكه عصبي بدن انسان در تمامي فعاليت هاي اصلي مديريت مانند: كسب و جمع آوري و ذخيره سازي اطلاعات، تصميم گيري و ابلاغ فرامين و دستورات بسيار مثمر ثمر مي باشد. معماري سازماني فناوري اطلاعات يا به اختصار معماري سازماني، با توصيفي كل نگر و جامع از كاركردهاي فناوري اطلاعات در سازمان، سعي مي نمايد كه پيچيدگي استفاده اين فناوري را كاهش داده و موجب بازدهي بيشتر اين ابزار در راستاي نيل به اهداف سازماني شود. معماري سازماني شامل مجموعه اي از مدلهاي توصيف كننده عملكرد مولفه هاي مختلف اين فناوري با جنبه هاي گوناگون كاربرد آنها در يك سازمان مي باشد . بدين شكل مديريت توسعه و نگهداري فناوري اطلاعات در سازمان بهتر انجام مي شود. با توجه به حوزه وسيع اثر طرحهاي معماري سازماني، شايسته است قبل از اجرائي شدن و انجام هزينه هاي كلان مربوطه، مزايا و معايب طرح هاي پيشنهادي مورد ارزيابي قرار بگيرند. در اين صورت به مقدار زيادي از اتلاف منابع سازماني جلوگيري خواهد شد. روشهاي ارزيابي بجز انتخاب طرح مناسب از بين چند پيشنهاد، مي توانند نقاط ضعف و قوت وضعيت فعلي را نيز بهتر مشخص نموده و راهكارهاي توسعه اين فناوري را براي سازمان در آينده آشكار تر نمايند. هدف از اين پايان نامه ارائه روشي براي تحليل و ارزيابي طرحهاي معمار ي سازماني مبتني بر دانش ارزيابي معماري نرم افزار، جهت دستيابي به يك معماري خوب و مناسب مي باشد. بدين شكل دو فاز اصلي پژوهشي مورد توجه قرار گرفت، كه نتايج حاصل نيز در اين راستا بدست آمده است. در فاز اول بررسي تحليلي مستندات و منابع موجود در حوزه ارزيابي معماري نرم افزار و چگونگي بيان يك معماري خوب و مناسب، و در ادامه ارائه راهكاري براي ارزيابي آن مورد توجه قرار گرفت. در فاز دوم با تاكيد بر نتايج بدست آمده از فاز اول و مطالعات وسيع و تجربيات عملي در حوزه معماري سازماني، ويژگيهاي يك معماري سازماني خوب و مناسب مشخص، و سپس راهكارهائي جهت سنجش ويژگيهاي مورد نظر در حوزه معماري سازماني پيشنهاد شده است. با توجه به اينكه از ابتدا تاكيد بر انجام يك پروژه علمي و كاربردي به جهت پاسخگوئي به يك نياز واقعي درصنعت فناوري اطلاعات بوده است، راهكار ارائه شده در پروژه عملي نيز مورد استفاده قرار گرفت . بدين صورت امتيازات اين روش، هم در مقايسه مستقيم با ساير روشهاي موجود ارزيابي معماري سازماني و هم در كاربرد عملي بخوبي مشخص گرديد. بدين شكل مشخص شده كه اين روش با استفاده از معيارهاي قابل اندازه گيري يك روش مستقل از تيم ارزياب براي ارزيابي و تحليل نقاط قوت و ضعف يك طرح معماري سازماني ارائه مي نمايد. همچنين براساس روش پيشنهادي مي توان ارجحيت طرحهاي پيشنهادي را مشخص نمود. در واقع روش ارزيابي ارائه شده به مديران ارشد اطلاعات سازمان در توجيه دلايل تغيير وضعيت فناوري اطلاعات و يا انتخاب يك طرح از بين طرح هاي پيشنهادي معماري سازماني، كمك شاياني مي كند.
فهرست مطالب
فصل اول- مقدمه
-1 معماري سازماني و كليات موضوع
-2 طرح مسئله و اهميت تحقيق
-3 هدف تحقيق .
-4 مراحل و طرح كار
-5 نتايج مورد نظر و خروجي
-6 ساختار فصلهاي پايان نامه
فصل دوم - مفاهيم معماري سازماني و معماري نرم افزار
-1 مفاهيم معماري سازماني
-1 زمينه پيدايش معماري سازماني
-2 جايگاه معماري سازماني
-3 مراحل فرآيند معماري سازماني
-4 چارچوبهاي معماري سازماني
-1 تاريخچه و مروري بر چارچوبهاي قبل از زكمن .
-2 چارچوب زكمن
-3 چارچوب معماري فدرال
-4 چارچوب سازمان خزانه داري
-5 چارچوب وزارت دفاع .
-2 معماري نرم افزار و روشهاي ارزيابي آن
-1 تعريف معماري نرم افزار
-2 نمايش معماري نرم افزار
-3 مدلهاي كيفيتي نرم افزار
-1 كيفيت نرم افزار
-2 مروري بر مدلهاي معروف كيفيت نرم افزار
-3 جمع بندي بررسي مدلهاي كيفيت نرم افزار
-4 روشهاي ارزيابي معماري نرم افزار
-5 ارزيابي معماري نرم افزار و اهداف آن
-6 روشهاي ارزيابي معماري مبتني بر سناريو .
-1 مقايسه روشهاي ارزيابي مبتني بر سناريو
فصل سوم - روشهاي ارزيابي معماري سازماني .
-1 مدل بلوغ معماري سازماني
-2 كارت امتياز معماري سازماني
-3 چارچوب ارزيابي معماري سازماني اداره مديريت و بودجه
Simonsson -4 -3 و همكاران
Gammelgård -5 -3 و همكاران
Närman -6 -3 و همكاران
-7 مقايسه روشهاي ارزيابي معماري سازماني
فصل چهارم - ارائه روشي براي ارزيابي معماري
-1 روش پيشنهادي براي ارزيابي ويژگيهاي كيفيتي در معماري نرم افزار .
-1 مقايسه مدلهاي كيفيت نرم افزار
-2 پيشنهاد روشي براي ارزيابي معماري نرم افزار
-1 كيفيت هاي قابل بررسي در معماري نرم افزار
-2 روش پيشنهادي براي ارزيابي ويژگيهاي كيفيتي در معماري سازماني
-1 پيشنهاد مدل كيفيتي براي معماري سازماني
-2 معيارهاي سنجش ويژگيهاي معماري سازماني
-3 روش ارزيابي معماري سازماني مبتني بر معيارهاي پيشنهادي
-4 مزاياي روش پيشنهادي براي ارزيابي معماري سازماني
فصل پنجم - مطالعه موردي
-1 معرفي پروژه
-2 ارزيابي معماريهاي سازماني پروژه
-3 نتايج ارزيابي پروژه
-4 جمع بندي استفاده عملي از روش پيشنهادي
فصل ششم - جمع بندي و نتيجه گيري
-1 مقايسه با ساير روشها
-2 نتيجه گيري
-3 كارهاي آينده
منابع
پيوست 1: ماتريس وظيفه – فرآيند (وضعيت موجود)
پيوست 2: ماتريس فرآيند – موجوديت (وضعيت مطلوب)
***************************************************************************************
در صورت تمایل
به دریافت فایل فوق در مدت 10 دقیقه ، لطفاً اینجا کلیک
کنید
***************************************************************************************
مشاوره ؛نگارش پایان نامه ؛ مقاله + شبیه سازی
در تمام مقاطع دانشگاهی پذیرفته می شود
در صورت
تمایل می توانید عنوان و جزئیات پروژه خود را در قسمت نظرات این پست
اعلام فرمایید. ضمنا می توانید اطلاعات درخواستی خود را به ایمیل یا تلگرام
نمایید
ایمیل :
com.dr@yahoo.com
درباره :
معماری سازمانی , معماري سازماني فناوري اطلاعات ,
|